工作职责：

1、建立供应商发展规划和考核机制，持续提升供应商能力，打造协同高效，柔性快速反应的供应链平台；
2、为公司提供合规稳定可靠的供应商池，同时培养一批成熟稳定的战略合作供应商，为公司的快速发展提供有机的产能和供应体系；
3、采购供应商资源开发和整合、评级供应商出入审查，资格评定、组织实施供应商认证、绩效及组合发展；
4、负责制定和执行供应商分析，维护，KPI考核，供应商改善，供应商淘汰，供应商组合发展的机制和流程。

任职资格：

1、本科及以上学历，采购、物流或相关专业；
2、3年以上的服装公司相关工作经验，有知名服饰企业或知名工厂经验优先；
3、具有丰富的纺织，印染或制衣相关行业技术开发或生产管理经验；
4、具有流程标准化，流程标准执行和优化经验。